Sadarbībā ar Microsoft un Founderz piedāvājam bezmaksas MI kursu sievietēm – "AI Skills 4 Women"!Piesakies jau tagad!
Sadarbībā ar Microsoft un Founderz piedāvājam bezmaksas MI kursu sievietēm – "AI Skills 4 Women"!Piesakies jau tagad!
Sadarbībā ar Microsoft un Founderz piedāvājam bezmaksas MI kursu sievietēm – "AI Skills 4 Women"!Piesakies jau tagad!
Sadarbībā ar Microsoft un Founderz piedāvājam bezmaksas MI kursu sievietēm – "AI Skills 4 Women"!Piesakies jau tagad!
MILA
Pētījumi2026. gada 6. novembris

MILA padomes locekle Oksana Sivokobiļska kopā ar Aleksu Blumentālu izdevusi grāmatu “Judgment Capital” par cilvēka spriestspējas nozīmi MI laikmetā

MILA padomes locekle Oksana Sivokobiļska kopā ar Aleksu Blumentālu izdevusi grāmatu “Judgment Capital”, kurā aplūkots, kā mākslīgā intelekta laikmetā saglabāt cilvēku kritisko domāšanu, profesionālo spriestspēju un spēju pieņemt patstāvīgus, atbildīgus lēmumus.

MILA padomes locekle Oksana Sivokobiļska kopā ar Aleksu Blumentālu izdevusi grāmatu “Judgment Capital” par cilvēka spriestspējas nozīmi MI laikmetā

Iznāk grāmata “Judgment Capital” par cilvēka spriestspējas saglabāšanu MI laikmetā

2026. gada 1. novembrī klajā nāk MILA padomes locekles Oksanas Sivokobiļskas un Aleksa Blumentāla grāmata “Judgment Capital: What Boards Must Preserve When AI Does the Thinking”. Tā pievērš uzmanību jaunam izaicinājumam mākslīgā intelekta (MI) laikmetā: kā organizācijām saglabāt cilvēku spēju patstāvīgi domāt, kritiski izvērtēt MI rezultātus un pieņemt atbildīgus lēmumus.

MI arvien vairāk pārņem analīzes, problēmu risināšanas un lēmumu sagatavošanas uzdevumus. Tas būtiski palielina produktivitāti, taču vienlaikus rada risku, ka cilvēki pakāpeniski zaudē iespējas attīstīt pieredzi un profesionālo spriestspēju, kas nepieciešama paša MI pārraudzībai.

“Mēs daudz runājam par to, ko mākslīgais intelekts ļaus mums paveikt. Taču tikpat svarīgi ir saprast, kādas cilvēku spējas mums jāsaglabā. Organizācijām jāiemācās pārvaldīt šo risku tikpat sistemātiski kā finanšu, darbības un kiberdrošības riskus,” uzsver Oksana Sivokobiļska.

Autori piedāvā jēdzienu Judgment Capital jeb spriestspējas kapitāls, kas raksturo organizācijā uzkrātās spējas pieņemt pamatotus un neatkarīgus lēmumus. Grāmatā analizēti seši šī kapitāla samazināšanās mehānismi un piedāvāti praktiski instrumenti, lai uzņēmumu vadība un padomes varētu identificēt un pārvaldīt ar MI ieviešanu saistītos kompetenču zuduma riskus.

Grāmatas mērķis nav ierobežot MI izmantošanu, bet palīdzēt organizācijām pilnvērtīgi izmantot tehnoloģiju iespējas, vienlaikus saglabājot cilvēku kompetenci, atbildību un spēju pieņemt kvalitatīvus lēmumus.

Grāmata izdota angļu valodā.

Plašāka informācija: https://judgmentcapital.org/